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      应届生招聘

      岗位 人数 工作地点 岗位职责 任职要求
      储备店长 20 包头、呼和浩特、上海、无锡、南京、北京 1、 学习餐厅各岗位工作;
      2、 掌握店面运营管理工作。
      晋升通道:储备店长—领班—前厅经理—副店长—店长
      1、大专或以上学历,专业不限,2015届至2017届毕业生;
      2、有较强沟通协调能力,热爱餐饮行业;
      3、有服务意识,亲和力强,有吃苦精神。

      海外招聘

      海外招聘(阿联酋)
      岗位 人数 工作地点 岗位职责 任职要求
      配菜工 4 阿联酋 1、负责后厨档口的切配工作;
      2、熟悉菜品标准奉克量。
      1、40岁以下,身体健康,反应灵敏;
      2、踏实肯干,做事认真负责;
      3、服从领导管理,为人友好和善。
      4、应届生学徒工皆可。
      刨肉烧烤工
      3 阿联酋 1、 负责肉品出品;
      2、 负责烧烤腌制及出品。
      1、40岁以下,身体健康,反应灵敏;
      2、踏实肯干,做事认真负责;
      3、服从领导管理,为人友好和善。
      4、应届生学徒工皆可。

      面点工
       
      7 阿联酋 1、负责各类面点的出品。 1、40岁以下,身体健康,反应灵敏;
      2、踏实肯干,做事认真负责;
      3、服从领导管理,为人友好和善。
      4、应届生学徒工皆可。


      服务员
       

       
      8 阿联酋 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。
      2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到;
      3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务,
      4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;
      5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。
      1、身体健康,能吃苦,
      2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。
      店长 2 加拿大 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
      2、执行总部下达的各项任务;
      3、门店营运分析。
      4、出品的更新与质量的保证。
      1、五年以上火锅业态店长或以上岗位工作经验;
      2、较强的学习能力与适应能力;
      3、较强沟通能力、团队协作能力以及店面运营管理能力;
      4、雅思成绩不低于5分。
      厨师长 2 加拿大 1、 负责门店后厨人才培养、队伍建设;
      2、 负责菜品产品更新,调整;
      3、 负责新产品研发;
      4、 负责区域内各店面出品质量监察评比;
      5、 负责新开店面厨房布局设计安排;
      6、 负责协调安排加盟店学习人员培训考核;
      7、 负责配合指导原料的采购。
      1、具有火锅业态三年以上厨师长工作经验;
      2、熟悉后厨出品标准,并同时具备海鲜产品的加工技术。
      3、雅思成绩不低于5分。

      社会招聘

      岗位 人数 工作地点 岗位职责 任职要求
      质检员 1 土右旗工业园区
      (负责食宿)
      1、屠宰前的检疫、生产过程现场的监控
      2、检验记录的填写及质检报告的出具
      3、生产现场定期5S监督检查
      1、大专以上学历,动物学、兽医相关专业;
      2、一年以上工作经验,从事过兽医岗相关工作优先;
      3、工作认真仔细,有亲和力,较好的沟通能力。
      销售经理
      (调味品)
      5   1、负责市场调研和需求分析;
      2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
      3、确定销售部门目标体系和销售配额;
      4、制定销售计划和销售预算;
      5、负责销售渠道和客户的管理;
      6、培训销售人员;
      7、评估销售业绩,建设销售团队。
      1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
      2、5年以上调味品销售管理工作经验;
      3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
      4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
      5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
      采购 1 包头 1、执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程;
      2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;
      3、执行并完善成本降低及控制方案;
      4、开发、评审、管理供应商,维护与其关系;
      5、填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告;
      6、完成采购主管安排的其它工作。
      1、本科及以上学历,有一年以上驾龄;
      2、熟悉采购流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;
      3、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神;
      5、有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。

      联系人:贺女士
      联系电话:0472-6980870
      简历投递邮箱:zhaopin@xwy.cc
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